Praca
Praca
Jesteśmy dostawcą usług kompleksowego utrzymania ruchu dla przemysłu w Polsce, co determinuje profile zawodowe naszych pracowników i są to przedstawiciele grup:
- Monterzy
- Elektromonterzy
- Specjaliści techniczni
- Kierujący Pracami
- Kierownicy Projektów
- Kadra Kierownicza wszystkich szczebli
- Handlowcy, Kierownicy ds. kluczowych klientów
- Specjaliści z obszaru finansów, administracji, wynagrodzeń, personalni
Jesteśmy firmą w której uznane wartości wyznaczają zasady naszego działania i postępowania.
Staramy się tworzyć taką organizację w której ZESPÓŁ, EFEKTYWNOŚĆ i PROFESJONALIZM wyznaczają standardy naszej pracy i jednocześnie stanowią kryteria doboru nowych pracowników. ZESPÓŁ rozumiemy jako budowanie efektywnych struktur organizacji, w której istotna jest atmosfera współpracy, prowadzenie otwartej i jasnej komunikacji oraz chęć do dzielenia się wiedzą i czerpania z doświadczeń innych. EFEKTYWNOŚĆ rozumiemy jako odpowiedzialność za wyniki, jakość pracy oraz nasze kompetencje.
PROFESJONALIZM rozumiemy jako elastyczność, rzetelność w obsłudze Klientów zewnętrznych i wewnętrznych, umiejętność budowania trwałych relacji z Klientem oraz przyczynianie się do rozwoju jego organizacji.
Takiego rozumienia wartości oraz postępowania zgodnie z nimi oczekujemy od siebie, od współpracowników oraz od kandydatów do pracy.
Ponadto kandydaci do pracy poza wykształceniem, doświadczeniem oraz dodatkowymi predyspozycjami określonymi w poszczególnych ofertach powinni wyróżniać się:
- chęcią do realizacji naszej filozofii i strategii biznesowej
- wysoką efektywnością swojej pracy przez co będzie przyczyniać się do pełnego rozwoju i wzrostu konkurencyjności naszej firmy
- elastycznością i zdolnością do przystosowywania się do niezbędnych zmian
- świadomością wspólnoty interesów firmy i swoich